Льготная пенсия по списку №2 в России в 2024 году

Льготная пенсия по списку №2 в России предусмотрена для граждан, осуществлявших трудовую функцию на производствах, отличающихся воздействием вредных для здоровья факторов. Для назначения досрочного содержания специалисту потребуется подтвердить условия труда (класс опасности/вредности производств и занимаемую должность, профессию, осуществляемую работу), достичь минимальных общих и «вредных» стажевых барьеров.

«Льготные» списки профессий: отличия, гарантии

Среди нормативно-правовых документов представлено постановление, определяющее список должностей, профессий, работ, осуществление трудовой функции по которым становится основанием для назначения льготной пенсии.

Чуть меньше половины предприятий России отличается неблагоприятными условиями производств, что провоцирует законодательное закрепление перечня вредных и опасных профессий, а также объема льгот, вытекающих из характера работ, оказывающих пагубные последствия для здоровья.

Все опасные и вредные работы классифицированы по двум спискам, первый из которых отражает профессии и работы, сопряженные с высоким риском опасности для здоровья и жизни человека, второй список – работы менее опасные, но тяжелые. Главный критерий их разграничения – степень влияния неблагоприятных факторов, возникающих при производственных процессах.

Опасные и вредные факторы могут проявляться через:

• Шумы;
• Химическое, радиационное воздействие;
• Физическое воздействие;
• Климатическое влияние.

Люди, чья трудовая функция попадает под категории, приведенные в одном из вышеназванных списков вправе претендовать на ряд государственных гарантий, в частности:

1. Назначение пенсионного содержания досрочно;
2. Бесплатное питание в течение трудового дня, смены;
3. Обеспечение путевкой на санаторно-курортное лечение;
4. Сокращенная рабочая неделя;
5. Увеличенный размер заработной платы (оклада);
6. Увеличение количества дней оплачиваемого отпуска.

Несмотря на различия по перечню профессий в списке 1 и 2, а также по объему последствий для здоровья и сложности, опасности самой трудовой функции, представители «вредных» специальностей (работ) в равной степени получают преференцию по досрочному уходу на пенсию.

Список 2

На законодательном уровне в список № 2, отражающий специальности, профессии, должности, сопряженные с неблагоприятными факторами воздействия на здоровье и условиями труда, считающимися опасными, вошли работы следующего профиля:

• Горные;
• Рудное производство: подготовка, обогащение, обжиг, окускование;
• Коксовое производство и углеподготовка;
• Огнеупорное производство;
• Производство крепежей промышленного назначения, метизное производство;
• Металлургическое производство черных и цветных металлов, в том числе и связанное с получением газов в процессе металлургии;
• Ртутное производство;
• Химическое производство;
• Производство инициирующих и взрывчатых веществ, боеприпасов, порохов;
• Добыча и переработка нефти, газа, сланца, угля;
• Работы в сфере паросилового хозяйства, с электростанциями и энергопоездами;
• Обработка металлов;
• Производство и ремонт электротехнического оборудования;
• Производство радиоаппаратуры, электронной техники;
• Работы по производству стройматериалов;
• Производство изделий из стекла, фарфора, фаянса;
• Торфяное производство;
• Легкая промышленность;
• Деревообрабатывающее и целлюлозное производство;
• Пищевая промышленность;
• Производство биологических и медицинских материалов, препаратов;
• Кинокопировальное, полиграфическое производство, в том числе и производство красок для полиграфии;
• Работы по строительству, реставрации, ремонту, перевооружению зданий;
• Связь и транспорт;
• Работы по агрохимическому обслуживанию с/х, в том числе и утилизация трупных останков животных;
• Производство волокна (синтетического, искусственного);
• Работы с веществами, обладающими радиоактивным излучением;
• Работы в атомной и энергетической промышленности.

Реализация права на досрочное государственное обеспечение

Право на досрочную пенсию выступает компенсационной мерой негативного воздействия, которое сказывалось на здоровье человека, выполнявшего трудовую функцию на опасных и вредных производствах.

Чтобы воспользоваться вышеуказанным правомочием, работнику, чей профиль деятельности отнесен ко 2 списку, потребуется соблюсти такие условия, как:

1. Стаж работы на опасных, вредных работах:

• Для мужчин – 12, 5лет;
• Для женщин – 10 лет;

2. Общий стажевой показатель:

• Мужчина – 25 лет;
• Женщина – 20 лет.

Порядок оформления

После достижения законодательно установленных пределов гражданин вправе обратиться в ПФР за назначением пенсионного обеспечения по нижеперечисленному алгоритму:

1. Возникновение права на пенсию;
2. Сбор нужного объема документов (в том числе и заявление);
3. Определение уполномоченного ПФР (по месту жительства);
4. Передача документов на ознакомление:

• Личная явка;
• Через представителя;
• Через МФЦ;
• Через официальный ресурс фонда;
• Почтовым отправлением;

5. Ожидание периода проверки и рассмотрения документов (порядка 10 дней);
6. Вынесение вердикта;
7. Назначение пенсионных выплат.

Требуемый пакет бумаг

В объем документов, необходимых для предъявления компетентному сотруднику внебюджетного фонда, входят (перечислены как обязательные, так и дополнительные бумаги):

• Паспорт;
• Заявление:
  • О предоставлении пенсии досрочно;
  • Выражающее способ выдачи пенсии (лично на руки, банковским или почтовым переводом);
• СНИЛС;
• Документы, подтверждающие трудовую функцию на опасных, вредных условиях:
  • Трудовая книжка;
  • Справка от работодателя с указанием места нахождения предприятия;
  • Личная (учетная) карта работника;
  • Табели учета рабочих смен, времени;
  • Бухгалтерские выписки, справки;
  • Трудовой договор;
• Медицинские справки, подтверждающие наличие профессионального заболевания, инвалидности:
  • Эпикриз;
  • Акт МСЭ;
  • Программа реабилитации;
• Справка о наличии иждивенцев;
• Документы, указывающие на факт изменения фамилии/имени;
• Документы, подтверждающие класс опасности работ на производстве;
• Расчетный счет (для получения пенсии через банк).

Отказ и способ обжалования решения

По результатам проверки представленных гражданином документов ПФР выносит мотивированное решение. Случаи отрицательного вердикта могут сопровождаться такими причинами, как:

• Пакет документов не полный или выявлены искажения истинной информации;
• Работник не сумел должным образом подтвердить трудовой стаж;
• Не подтвержден факт выполнения трудовой функции на предприятии, отличающемся опасными/вредными условиями работы;
• Занимаемая заявителем должность не перечислена в правительственном списке вредных/опасных профессий.

В случае несогласия с решением уполномоченного внебюджетного фонда обжалование вердикта осуществляется следующим образом:

1. Жалоба в адрес начальника территориального подразделения ПФР;
2. Жалоба в адрес управления ПФР;
3. Обращение в органы правосудия.