Главная / Пособия и выплаты / Пособие по беременности и родам в 2019 году: минимальный размер, максимум, как рассчитать

Пособие по беременности и родам в 2018 году

2732
Последние изменения: январь, 2019 года

Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам в 2018 году станет больше в сравнении с 2017 г. Размер выплат исчисляется, исходя из текущей трудовой занятости женщины, величины налоговых отчислений от ее заработка за 2 предшествующих рождению ребенка года (2016 г. и 2017 г.). Оформлять декретное пособие работодатель может только после подачи работницей соответствующего заявления и представления медицинской документации.

Что такое пособие по беременности и родам?

Будущая мама обладает правом на получение государственной субсидии, которая призвана облегчить ее финансовое положение в период перед появлением на свет малыша. Закон предусматривает три градации пособия:

  1. Обычные роды – пособие начисляется за 140 дней декретного отпуска, из которых 70 дней приходятся на период до родов, 70 дней – на период после родов.
  2. Осложненные роды (по медицинским показаниям) – пособие выплачивается за период в 156 дней.
  3. Многоплодные роды – отпуск продляется до 194 дней.

Пособие по беременности и родам поступает на счет заявителя разовым платежом. Величина оплаты за каждый день декретного отпуска устанавливается, исходя из среднемесячного заработка женщины (официального, отраженного в трудовой книжке, или согласно трудовому договору) за 2 предшествующих года. При этом государство гарантирует неснижаемый минимум, а также ограничивает верхнее (максимальное) значение пособия.

Если женщина имеет иные официальные доходы, например, трудоустроена на нескольких предприятиях, то эти суммы тоже учитываются и включаются в состав расчетной базы. Но и есть и те доходы, которые в базу не включаются, а именно:

  • Доход, полученный неофициальным путем. Речь идет о тех доходах, с которых не производились отчисления в госбюджет, социальные фонды и т.д. Например, оплата наличными за некие услуги без подписания договора, прибыль от продажи имущества без оформления купчей и т.д.
  • Пособия, алименты, компенсация за детский сад и иные начисления, получаемые мамой на старших детей.
  • Не учитываются дни больничного.
  • Не учитываются периоды, относящиеся к предшествующей беременности и охваченные иными социальными пособиями.
  • Не учитывается 3-летний отпуск по уходу за старшим ребенком.

Минимальное декретное пособие

Минимальное декретное пособиеЭта величина привязана к МРОТ – минимальному размеру оплаты труда. Оно применяется к тем женщинам, чья оплата труда меньше или равна утвержденному государством минимуму. В 2018 г. это значение составит – 9489 руб. в месяц. Именно эта величина заложена в проекты федерального бюджета на 2018 г. и на плановые периоды 2019-2020 гг.

Таким образом, размеры минимальных декретных пособий в 2018 г., исходя из установленной градации, составят:

  1. Обычные роды (140 дней) – 43675 руб. (311,97 руб. за 1 день);
  2. Осложненные роды (156 дней) – 48667,32 руб.;
  3. Многоплодные роды (194 дня) – 60522,18 руб.

Если женщина – безработная, то для нее не предусматривается начисление декретных выплат, кроме исключений:

  • Студентки вузов. Для расчета и начисления пособия не имеет значения, в каком именно учебном заведении женщина учится, на платной или бюджетной основе;
  • Уволенные при ликвидации организации;
  • Адвокаты;
  • Нотариусы;
  • Прекратившие деятельность ИП.

Однако и этим категориям женщин для получения декретного пособия в минимальном размере следует минимум за 1 год до беременности надлежащим образом стать на учет в службе занятости, как безработным.

Если же женщина не подпадает ни под одну из этих категорий и является безработной, то для нее предусмотрено начисление декретного пособия, исходя из установленного значения:

  • 2914 руб. — при обычной беременности (140 дней);
  • 3247 руб. — при осложненной беременности (156 дней);
  • 4038 руб. — при многоплодной беременности (194 дня).

За основу для безработных в 2018 г. берется фиксированная сумма – 20,81 руб. за 1 день, или 632,76 руб. в месяц.

Если женщина служит в рядах Вооруженных сил РФ по контракту, то расчет ее декретного пособия осуществляется, отталкиваясь от размера денежного довольствия. В 2018 г. эта величина составляет 30 тыс. руб. в месяц.

Максимальное декретное пособие

Предельные значения пособий, действующие в 2017 г., будут проиндексированы. Максимальное значение пособия по беременности и родам в 2018 г. (с 01.02.2018 г.) составит:

  1. Обычные роды (140 дней) – 282493,4 руб. (2017,81 руб. за 1 день);
  2. Осложненные роды (156 дней) – 314778,36 руб.;
  3. Многоплодные роды (194 дня) – 391455,14 руб.

Фактически это означает, что даже в том случае, когда средний заработок женщины за 2016 и 2017 гг. выше установленного государством максимума (2017,81 руб. в день), она не может претендовать на выплаты сверх утвержденного государством предельного значения.

Алгоритм расчета декретного пособия

Алгоритм расчета декретного пособияЗная нормативные значения максимального и минимального пособия, можно выполнить расчет самостоятельно. Это поможет убедиться в том, что расчетный отдел предприятия не ошибся в вычислениях.

Точка отсчета – дата, когда официально женщина ушла в декретный отпуск. По нормативу эта дата должна совпадать с наступлением 30-й недели беременности. С момента постановки на учет в женской консультации недели беременности отражаются в медицинской документации. От первого дня декретного отпуска и будет производиться весь дальнейший расчет пособий.

Основа расчета пособия – величина среднего заработка за 1 день в период за 2 года, предшествующих расчету. Чтобы получить основу расчета нужно сложить весь полученный за 2 года доход (официальный). После считают число дней в расчетном периоде (730 или 731 день). Теперь суммарный доход делят на число дней. Полученное значение – это и есть средняя дневная заработная плата.

Число дней декретного отпуска (140, 156 или 194) умножают на среднюю дневную зарплату. Полученное значение – величина декретного пособия. Его сравнивают с максимальным и минимальным значением, установленным государством, после чего принимают решение о начислении.

Что делать, когда стаж меньше 2 лет?

Так бывает, когда женщина увольняется с одной работы и устраивается на другую. Через какое-то время наступает беременность. В этом случае работодатель будет следовать алгоритму:

  1. Работнице необходимо предъявить в бухгалтерию предприятия справку с прежнего места работы, где будут отражены все выплаты.
  2. Если данное место работы – первое в карьере работницы, то ее доход за истекшие 2 года (даже при меньшей продолжительности трудоустройства), будет все равно разделен на 730 (731) день. Так как полученное значение будет мало, будет использовано минимальное значение декретного пособия.

Особый случай – усыновление

Декретное пособие полагается не только роженицам, но и усыновителям. При этом государство дает отпуск в следующем размере:

  • 70 дней – если усыновлен 1 ребенок;
  • 110 дней – если усыновлены 2 детей.

Методика расчета применяется та же самая, что и для остальных, с той разницей, что меняется продолжительность декретного отпуска.

Какие еще выплаты полагаются беременной и роженице?

Выплаты беременной и роженице​Помимо декретного пособия женщине выплачивается единовременное пособие (1 раз) при постановке на учет в женской консультации (ст. 9 ФЗ №81 от 19.05.1995 г.) до наступления 12 недели беременности (с 13 недели оформлять пособие уже поздно). Пособие специально введено с целью стимулировать будущих мам своевременно становиться на учет в женской консультации и следовать предписаниям врача. В 2018 г. эта сумма составит 632,76 руб.

Второе единовременное пособие выплачивается роженице. В 2018 г. эта сумма будет проиндексирована на основании расчета Росстатом индекса потребительских цен за 2017 г. Официальное опубликование индекса будет выполнено в январе 2018 г. В 2017 г. величина пособия составляла 16873, 54 руб. Столько получат все, кто имеет право на получение пособия и оформят его до 01.02.2018 г. С февраля выплата производится уже в виде проиндексированной суммы. Важно учитывать, что подать документы необходимо до того, как новорожденному (усыновленному) исполнится 6 месяцев.

Что важно знать об оформлении декретного отпуска?

Есть несколько очень важных нюансов, которые необходимо учитывать при оформлении декрета:

  1. Уйти в декретный отпуск вправе не только мать, но и отец ребенка. Семья решает этот вопрос самостоятельно. Если решено оставить в декрете отца, то документы подаются в бухгалтерию по месту его работы, учебы, либо в органы соцзащиты.
  2. После получения заявления на декрет, предприятие издает приказ на декретный отпуск, на основании которого в личную карточку работницы вносится запись о начале и окончании декретного отпуска.
  3. Срок выплаты декретного пособия – не позднее 6 месяцев после окончания отпуска.
  4. Если врач предписывает женщине лечь в роддом на сохранение (по медицинским показаниям), то эти дни включаются в состав декретного отпуска.

Документы для оформления декрета

В стандартный пакет документов для оформления декретного отпуска входят:

  • Больничный лист. Его оформляют в женской консультации по месту постановки на учет. В листе указывается продолжительность отпуска.
  • Справка из женской консультации о том, что беременная состоит на учете.
  • Заявление на отпуск по беременности.
  • Справка о доходах за 2 предшествующих года (необходима тем, кто оформляется по месту учебы, либо ранее менял место работы).
  • Реквизиты счета в банке, на который будет перечислено пособие.

Важно помнить о том, что оформление декретного пособия не производится автоматически. Женщине необходимо своевременно оформить учетную карту в женской консультации, получить стандартный пакет документов и только после этого приступать к оформлению декрета на работе (по месту учебы).

Ваша оценка данной статье:
Бесплатный вопрос юристу
Другие статьи по теме
Выплаты и пособия на ребенка по временной регистрации Выплаты и пособия на ребенка по временной регистрации
Как получить пособие на погребение родственника? Как получить пособие на погребение родственника?
За что пенсионеру доплачивают 1500 рублей? За что пенсионеру доплачивают 1500 рублей?
Обсуждение
нет комментариев
Оставить комментарий
Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *