Пенсия для ветеранов труда представляет собой выплату, которая назначается государством, состоит из основной части и доплат. Эта категория граждан дополнительно получает льготы за пользование общественным транспортом и на оплату коммунальных услуг. Как оформить пенсию и какие полагаются дополнительные выплаты?
Понятие ветерана труда
В соответствии со ст. 7 ФЗ № 5 устанавливается категория лиц, у которых есть право претендовать на статус ветерана труда. Они должны отвечать следующим условиям:
- Имеющие награды России и СССР;
- Вышли на пенсию, которая назначается по выслуге лет;
- Обладающие соответствующими документами.
Лица из этой категории получают надбавки и льготы на федеральном и региональном уровнях. Устанавливаются такие преимущества:
- Предоставление жилья по социальным программам;
- Выплаты дополнительных пособий;
- Возмещение затрат по аренде жилья;
- Возмещение части коммунальных платежей;
- Бесплатное обслуживание в медицинских учреждениях;
- Бесплатное пользование общественным транспортом.
Если такому пенсионеру положена социальная помощь по нескольким программам, воспользоваться можно только одной из них. При этом устанавливается возможность выбора по самой большой компенсации.
Виды пенсий и условия назначения
Для ветеранов труда предоставляется основной вид обеспечения, как и для других пенсионеров – страховые выплаты по старости. Устанавливаются особые условия оплаты страховых взносов для отдельных категорий госслужащих, космонавтов и летчиков-испытателей. Они заключаются в том, что начисление не фиксируются. Могут поступать разные платежи в разные месяцы. Выдвигаются следующие требования для начислений:
- Возраст женщин от 55 лет, для мужчин – 60 лет;
- Минимальный страховой стаж, который на 2018 год составляет не менее 9 лет (к 2024 году уровень дойдет до 15 лет);
- Наличие не меньше 13,5 индивидуальных коэффициентов, которые начисляются за каждый год официальной работы.
Таким образом, сначала устанавливается ежемесячная оплата. А уже после этого рассчитывается доплата. Льготы же могут предоставляться еще до выхода на пенсию.
Процедура оформления
В первую очередь важно подтвердить статус, предоставляемый ветеранам труда. Для этого нужно получить соответствующее удостоверение. На его основе предоставляются дополнительные льготы и доплаты. Для подтверждения выдается удостоверение, процедура выдачи которого является частью общего оформления выплат. Нужно обратиться в органы соцзащиты, расположенные по месту жительства. В первую очередь предоставляется справка с места работы.
Решение о том, можно ли назначить статус, принимается специальной комиссией, создаваемой при региональном правительстве. Обычно решение выносится на протяжении 10 дней. если не было отказа, присваивается звание ветерана труда и выдается соответствующее удостоверение. Если отказали, важно уточнить, каких документов не хватает и подать повторное заявление. Далее важно обратиться в местное отделение Пенсионного фонда, чтобы пересчитать платежи с учетом полагающихся доплат.
Чтобы покрыть предоставляемые льготы денежной компенсацией, нужно обратиться с заявлением и пакетом документов в соцзащиту. Но большинство пенсионеров предпочитает получать льготы в натуральном виде, так как в финансовом выражении они незначительные и практически не покрывают имеющиеся расходы.
Необходимые документы
Для получения соответствующего звания и удостоверения необходимо подготовить следующие документы:
- Гражданский паспорт РФ;
- Фотографию 3х4 см;
- Наградные документы;
- Справки о стаже работы.
После выдачи удостоверения необходимо обратиться в ближайшее отделение Пенсионного фонда. Сюда представляется следующий пакет документов:
- Гражданский паспорт;
- Справки, подтверждающие стаж работы;
- СНИЛС;
- Военный билет для военнообязанных;
- Справка об уровне заработный платы за любой 5-летний период до 2002 года и справки, предоставляемые за последние годы в соответствии с трудовой книжкой.
Иногда сотрудники Пенсионного фонда могут затребовать дополнительные справки и документы. Рассмотрение дела начинается по предоставлению последнего документа.
Размер пенсии
Чтобы рассчитать страховую пенсию ветеранам труда, применяют ту же форму, что и на общих основаниях:
СП = ИПК х СИПК + ФВ,
Где:
- СП – страховая пенсия;
- ИПК – общее количество страховых баллов, которые были накоплены за трудовой период;
- СИПК – стоимость одного коэффициента, составляющая 81,49 руб.;
- ФВ – фиксированная выплата, равная 4982,90 руб.
В соответствии с приведенной формулой пенсионная выплата определяется следующими факторами:
- Продолжительность стажа. Учитывается как стаж до 2002 года, так и работа после данного периода.
- Возраст, когда пенсионер прекращает работу. Если выйти на заслуженный отдых позже, вы получите больший размер пенсий. К размеру фиксированных сумм и страховых пенсий прибавляется премиальный коэффициент.
- Выбранный вариант обеспечения. Можно выбрать как страховую и накопительную пенсию, так и только страховую пенсию. Учитывайте, что страховые выплаты растут каждый год благодаря увеличению стоимости пенсионных баллов.
Положенные надбавки
Статус ветерана труда позволяет получить надбавку, которая предоставляется к основной пенсии. Размер доплачиваемой суммы определяется на региональном уровне. Компенсируются средства, если основная пенсия меньше прожиточного уровня по региону проживания.
Присваиваются следующие надбавки:
- Компенсация, если гражданин полностью или частично отказывается от социального пакета;
- Региональные выплаты в соответствии с законодательством субъекта преимущественного проживания.
Федеральные пособия и льготы
Согласно ст. 22 ФЗ № 5 льготы предоставляются на уровне региона. Но есть и преимущества, предоставляемые ветеранам труда на государственном уровне:
- Возмещение 50% от общей стоимости коммунальных платежей;
- Бесплатное обслуживание в условии медицинских центров;
- Отпуск в подходящее время;
- Бесплатный проезд, если пенсионер предпочитает передвигаться на государственном транспорте.
Региональные пособия и льготы
На уровне субъектов предоставляются следующие льготы:
- Доплата к основной пенсии;
- Скидка при покупке продуктов питания;
- Выплата средств при закупке дорогостоящих лекарств, назначаемых врачами;
- Уменьшение цены билета на железнодорожный и водный транспорт.
Налоговые и другие льготы
В соответствии с Налоговым кодексом РФ, устанавливаются специальные льготы для ветеранов труда. Они не оплачивают имущественный налог, НДФЛ с отдельных видов дохода. Также пенсионеры могут получить вычеты за предыдущие налоговые периоды. На региональном уровне часто предоставляются льготы по уплате земельного и транспортного налогов.
В Москве предоставляются следующие дополнительные льготы:
- 50% на коммунальные услуги и оплату связи;
- Льготный проезд, если пенсионер пользуется общественным транспортом;
- Льготный проезд при передвижении на железнодорожном пригородном транспорте;
- Ежемесячная денежная доплата;
- Компенсация затрат на проезд до места лечения и в обратном направлении;
- Бесплатное лечение в условиях курортных санаториев.
Ветераны труда рассчитывают на такие льготы в Санкт-Петербурге:
- Проездной билет на метро на 1 месяц по стоимости ежемесячной компенсации;
- Льготный проездной на 1 месяц, который действует на весь наземный транспорт.
Работающие ветераны труда пользуются имеющимися льготами, а специальные надбавки могут предоставляться работодателем. Вышедшие на отдых могут пользоваться федеральными и региональными льготами помимо начисления пенсионного обеспечения. Если ветеран труда подпадает под действие нескольких выплат, предоставляется только самая большая из них. При этом ежемесячный платеж является правом региона, а не его обязанностью.
Некоторые регионы вообще не устанавливают выплат, в то время как другие выплачивают компенсации и предоставляют некоторые виды льгот. Так, в Пензенской области устанавливается надбавка в размере 330 рублей, а в Иркутской области оплата не предусматривается. Если на региональном уровне оплата не устанавливается, у ветерана труда нет права обращаться в суд для отстаивания интересов.
Таким образом, ветераны труда получают не только пенсию, но и дополнительные выплаты. Также предоставляются различные льготы, позволяющие сократить текущие расходы даже работающим.