Перерасчёт пенсий работающим пенсионерам в 2018 году с 1 августа осуществляется ввиду увеличения количества «наработанных» за прошедший отчетный период специальных баллов, в то время, как базовая индексация для указанных граждан не предусмотрена вплоть до завершения ими трудовой деятельности.
Что собой представляет перерасчет
Под перерасчетом понимают процедуру корректировки пенсионных начислений на величину:
- Ежегодной надбавки;
- Накопленных пенсионных баллов;
Согласно нормативному регламенту работающие пенсионеры правомочны претендовать на перерасчет содержания только в виде увеличения количества специальных баллов, наработанных ими до 1 августа каждого года, поскольку с 2016 года возможность применения базовых индексаций к выплатам указанных категорий граждан была отменена.
Ежегодная корректировка пенсионного обеспечения для граждан, достигших возраста выхода на пенсию, но продолжающих трудовую деятельность проявляется в виде перерасчета итоговой величины специальных баллов, которые были «наработаны» за очередной трудовой период (при условии, что работодатель добросовестно отчислял в пользу пенсионера страховые взносы во внебюджетный фонд).
По закону, работающим пенсионерам индексация выплат положена только после завершения ими трудовых отношений с работодателем. С момента перехода в статус неработающего и находящегося на полном государственном обеспечении, выплаты некогда трудящегося пенсионера подвергаются индексации за «пропущенные» годы (предшествующие увольнению).
Так, корректировка пенсионных выплат работающих и неработающих пенсионеров производится по двум разным основаниям:
- Трудящиеся пенсионеры получают перерасчет, в основе которого лежат неучтенные пенсионные баллы (коэффициенты) за предшествующий отчетный период (в текущем году принимаются к учету коэффициенты за 2017 год);
- Пенсионеры, полностью завершившие трудовую карьеру получают прибавку, вызванную инфляционными течениями и составляющую порядка 1 тыс. в год.
Нюансы перерасчета содержания пенсионеров, продолжающих трудиться
- Перерасчет назначается автоматически (в беззаявительном порядке);
- Прибавка применяется ко всем видам содержания (если страховые взносы были приняты к учету не в полном объеме), в том числе:
- По старости;
- По потере кормильца;
- Ввиду инвалидности;
- Перерасчет выплат, полагающихся работающим пенсионерам основывается на индивидуальном алгоритме, поскольку за основу берется величина накопленных баллов;
- Величина прибавки растет пропорционально размеру заработной платы (чем выше доход, тем выше коэффициент);
- К учету принимается прошедший период – предшествующий календарный год, в течение которого пенсионер сформировал дополнительный стаж;
- При начислении прибавки действуют установленные на законодательном уровне лимиты, приравненные к 3 баллам. Чтобы пенсионеру был начислен максимально установленный показатель, его средний размер заработка должен варьироваться в пределах 20 тыс. рублей. Если сумма дохода все же будет превышать вышеназванную сумму, претендент в любом случае увеличит свою «балльную» копилку лишь на три единицы;
- Ввиду назначения заморозки индексации содержания, положенного работающим пенсионерам, при перерасчете количества вновь заработанных пенсионных баллов принимается та стоимость указанного коэффициента, которая действовала на момент оформления государственного обеспечения;
- Чем позже трудящийся пенсионер инициирует оформление выплат, тем выше будет его прибавка за каждый последующий отработанный год;
- Поскольку величина прибавки лимитирована лишь тремя единицами специальных баллов, то в текущем году размер прибавки не превысит суммы, кратной 240 рублям;
Причины отмены индексации
С начала 2016 года в отношении работающих пенсионеров были введены ограничения, касающиеся индексации причитающихся им выплат. Указанные граждане, в отличие от лиц, достигших возраста выхода на пенсию и оставивших трудовую деятельность, не вправе претендовать на (до момента завершения отношений с работодателем):
- Увеличение базового размера пенсии (фиксированной части);
- Индексацию стоимости одного специального балла;
Среди причин введения моратория на индексацию пенсий работающих пенсионеров можно выделить такие аргументы, как:
- Доходы от осуществляемой пенсионерами трудовой деятельности растут ввиду преодоления страной кризиса и, как следствие, повышения уровня зарплат;
- Не принятые к учету корректировки (индексы) будут отражены при проведении окончательного расчета пенсии, который происходит после расторжения трудовых отношений с работодателем.
Как отмечает служба статистики, величина заработка трудящихся пенсионеров превышает темпы роста граждан, завершивших трудовую карьеру и пребывающих на полном пенсионном обеспечении, на показатель в 5%. То есть соотношение прироста между первыми и вторыми равно 9% против 4%. Именно это основание сказывается на политике государства по вопросу индексации выплат работающим пенсионерам, которую Правительство менять не собирается, поскольку названные изменения повлекут ряд сложностей, в частности:
- Несостоятельность концепции, предусматривающей развитие пенсионной системы и устранение дефицита ее бюджетов;
- Необходимость увеличения издержек и возникновение дополнительных расходов, которые не учтены при первичном формировании резервов;
- Может ущемить права пенсионеров, уже завершивших трудовую деятельность в ключе социальной справедливости.
Увольнение пенсионера: порядок индексации
Завершение пенсионером трудовых отношений с работодателем влечет возможность индексации полагающихся первому выплат. Указанный алгоритм проходит следующие этапы:
- Уведомление работодателя о желании прекратить трудовую деятельность;
- Издание нанимателем приказа об увольнении/сокращении;
- Формирование работодателем отчетности для ПФР с указанием актуальных данных о новом статусе пенсионера (до 15 числа каждого месяца);
- Принятие внебюджетным фондом к учету всех индексаций и назначение кандидату пенсии (не раньше трех месяцев с момента увольнения);
- Выплата содержания (в следующем месяце после вступления в силу окончательного вердикта ПФР о проведении корректировок).
