Педстаж для пенсии по выслуге лет зависит от нескольких факторов: суммарный объем трудочасов за год, свидетельствующий о выполненной нагрузке, наличие особых наград или ученой степени, место ведения деятельности и прочие. Текущие привилегии при расчете стажевого показателя продолжат действовать только до 2030 года, после чего работники сферы образования смогут претендовать на пенсионное содержание исходя из общеустановленного алгоритма.
Список профессий и учреждений, которые принимаются к учету при определении педстажа
Законодательные требования, касающиеся порядка определения педстажа, выступающего основанием для назначения пенсии по выслуге лет таковы, что управомоченное лицо (претендент) обязан подтвердить причастность к одной из выделенного перечня профессий. Также в указанном аспекте должно быть соблюдено еще одно условие – к организации, в которой велась учебная/преподавательская деятельность.
В списке профессий, позволяющих получить педагогический стаж, с привязкой к организации числятся:
- Учреждения образовательного, социального, лечебного характера (школы, санатории, детские дома) в которых претендент выполнял функцию:
- Методиста;
- Воспитателя-методиста;
- Учителя;
- Музыкального руководителя;
- Экскурсовода/гида;
- Директора;
- Заместителя директора;
- Заместителя по учебной части или иного обособленного направления, действующего в рамках локальных актов учреждения;
- Психолога;
- Руководителя по физическому воспитанию;
- Учреждения, осуществляющие подготовку высших профессиональных кадров по направлению специалитет, магистратура (ВУЗы):
- Преподаватели;
- Профессоры;
- Учреждения, в том числе и методические, осуществляющие работы/услуги по повышению квалификации (принадлежность к ведомству не имеет значения):
- Ректор;
- Директор;
- Заместитель ректора, директора;
- Преподавательский состав;
- Методист;
- Заведующий кафедрой, лабораторией или сектором;
- Военные учреждения, обеспечивающие программу образования для выпуска специалистов высшего и среднего звена:
- Профессора;
- Преподаватели;
- Бюро и подразделения по повышению квалификации и обучению техническим профессиям; отделы кадров, основанные в различных организациях:
- Руководители структурного подразделения;
- Методист;
- Преподавательский состав;
- Состав инструкторов;
- Учреждения, выступающие в качестве управлений и руководств в образовательной сфере (за исключением должностей, выполняющих образовательную функцию в сфере снабжения, строительства, хозяйственной и финансовой деятельности):
- Руководитель учреждения;
- Инспектор;
- Инструктор;
- Учреждения, отнесенные к сфере РОСТО и гражданской авиации:
- Руководители учреждений;
- Руководители структурных подразделений;
- Инструктор;
- Мастер;
- Учреждения, выполняющие функцию исправительных (вне зависимости от возраста лиц, с которыми осуществляется работа – как несовершеннолетние дети, так и достигшие возраста полной дееспособности):
- Начальник группы;
- Заведующие учебной частью (при условии, что у него имеется образование педагога);
- Мастер;
- Методист;
- Обучающий инспектор;
- Учреждения организационной и детской культурной направленности (общежитие, жилищные комплексы):
- Воспитатель;
- Психолог;
- Инструктор.
Особенности расчета педстажа:
Существует ряд особенностей, которые необходимо принять к сведению при исчислении педагогического стажа для выхода на пенсию, в частности:
- Начало 2000 года было ознаменовано новым порядком расчета образовательного стажа. Алгоритм исчисления был привязан к суммарному объему часов, отработанных претендентом:
- 240 часов – минимальный годовой показатель трудочасов;
- 6 часов – минимальный показатель часов в течение рабочей недели;
- Претенденты на досрочную пенсию, ранее трудившиеся в образовательных учреждениях, выпускающих студентов среднего профессионального звена должны иметь более высокий показатель годовой нормы выработки – от 360 часов;
- Определены должности, расчет педагогического стажа которых осуществляется без привязки к минимально допустимому количеству часов:
- Учителя начальной школы (классов);
- Специалисты, осуществляющие трудовую деятельность в сельской местности;
Дополнительные факторы, влияющие на возможность получения государственного пенсионного обеспечения работником образовательной сферы:
- Международная классификация (категория), присвоенная учителю;
- Наличие наград и особых отметок за достижения/работу в образовательной сфере;
- Наличие ученой степени;
- Ведение образовательной деятельности на территориях с тяжелыми климатическими условиями;
- Соответствие минимальным пределам пенсионного коэффициента:
- В текущем (2024 году) значение кратно 13,8 единицам;
- Ежегодно показатель будет увеличиваться в пропорции 2,4;
- Методика повышения значения будет проводиться вплоть до достижения максимальной величины – 30 единиц (до 2025 года).
Вышеназванные особенности расчета педстажа останутся актуальными только до 2030 года. С начала указанного года к лицам, осуществляющим образовательную деятельность или работающим в таком направлении будут применяться базовые (общие) условия расчета.
Льготный стаж и категории трудовых/нетрудовых периодов
Лица, обладающие педагогическим стажем, длительность которого не менее 25 лет, могут претендовать на льготную пенсию, при условии, что таковой был получен при занятии должности, связанной с образованием.
Выделяют категории трудовых/нетрудовых периодов, которые входят в объем педагогического стажа, в том числе:
- Период пребывания в ежегодном оплачиваемом отпуске;
- Период, в течение которого лицо пребывает в отпуске по уходу за малолетним ребенком (до 3-х лет);
- Периоды временной утраты трудоспособности, ввиду:
- Болезни;
- Травмы;
- Беременности/родов;
- Обеспечения ухода за болеющим воспитанником/родственником;
- Период осуществления трудовой деятельности, отвечающий условиям о нормах часов.